秋招提前批 | 有人已經拿到四大全職Offer了

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【 本文要點 】

2017安永 SLP 流程介紹

北京場 Case 真題回憶與面試官點評

安永暑期領導力活動被很多人稱為四大提前批,主要面向距離畢業還有一年的學生,包括本科與研究生。通過網申、筆試的同學,將於七月份,在豪華大酒店經歷為期一天的 Superday 活動,表現出色的同學將在七月底前獲得安永的全職 Offer 。

2017年安永暑期領導力專案在全國四個主要地區(上海、武漢、廣州、北京)展開,分為六大場。目前所有場次均告一段落,應屆生、知乎上已有同學發帖說已經拿到 Offer ~

// 如何獲得 SLP 邀請卡 //

【 網申 】

安永 SLP 的網申一般在每年的三四月份,申請方式主要分為電腦端與手機端兩種,招募物件為第二年要畢業的學生,學校及專業不限。

Tips:

- 簡歷一定要多修訂,而且需要專業的人士幫你看一看,這時候交的簡歷紙質版也是最終送到 Par 手裡的簡歷,每一步都要做到最好,這樣才不會因為一些低階的錯誤被刷掉。

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- 在真實的前提下,儘量按要求上傳各類附件

- 在簡歷方面,目標院校會佔優勢,英語儘量6級520分以上,如在網申前發現英語分數不夠,可以選擇考託業(900分以上為佳)

- 若有財務會計相關的實習經歷或 ACCA 相關證書,建議一定填寫

- 安永在網申後會要求提供紙質材料到當地的 office ,會通過郵件來通知。建議自己送到相應的 office 。一定要按照要求準備詳細的紙質材料,因為在 SLP 最後 Par 面的時候, Par 會拿到這一材料,充分的材料準備能給 Par 留下好的印象

【 筆試 】

- 安永筆試分為綜合測試和性格測試。綜合分為語言,數學圖示,圖形邏輯,綜合測試裡做完的題不能重做,但性格測試裡同一組裡的題可以改。筆試難度並不是很大(難度低於德勤 SHL ),對正確率要求非常高

- 建議多練習往年的英文 numerical 和圖形邏輯題,做的熟練的話,安永的筆試就綽綽有餘了。但語言題變成中文的後,長度比原來的英文題目長了將近一倍,算是這幾種題裡最難的了

- 性格測試就是 be yourself ,不要來回來去想,儘快憑第一反應做,時間非常富裕。

// 2017 北京場面經 //

SLP 當天共有3個 case study ,上午一個熱身的小案例題、一個大的 Case study ,下午的 case 承接上午的材料,並額外發補充材料。

【 mini case 】

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2017年 SLP 所有場次的熱身 case 都是一樣的,即15個行業、8個趨勢,選一個行業分析前景。根據當天參與同學反饋,這一環節基本只是個用來磨合的小 Case ,中文 Pre ,不用畫白紙。中文的熱身也是有 pre 的,這個結束了是茶歇,然後就開始正式的 case 了。

職問學員 review :

上午的時候,一開始的8大趨勢和15個行業那個,我們選的是汽車,為了平均,把8大趨勢都說了,後邊 par 點評時候說需要抓重點,不需要全說,需要重點突出。

然後中文 pre 時候,我們忘了總起,沒搭框架就開始說,結束了 par 說要先總起介紹一下。

此外,理解上午第一個 case 圖表和費用的時候,容易理解錯了,感覺可以多從資料探勘資訊。

【 85 min Case Study 】

共85分鐘,15 min 閱讀材料,20 min 討論,20 min 做 pre ,10分鐘面試官點評。 

Case 真題:北京場的 Case 和上海、廣州的是一樣的,和武漢的不同(武漢場給了一家賣各種產品的公司的情況,給了兩年財務資料、各產品粗略資料、競爭者情況,問如何提升利潤率和市場份額)。

北京場 Case 內容主要是新德里的一個拼車公司 Fox ,背景是印度交通擁堵、人口增長、通勤費用高、人們選擇少、環境汙染嚴重、分享系統做的很好、印度人不習慣和陌生人搭車,此外女性安全也是問題,還有就是 Fox 不能提價,策略就是低價,材料裡說一旦提價,會有客戶流失。

基於這個背景,這個打的軟體現在要爭取融資,材料提到公司優勢是科技和使用者體驗,劣勢之一是 APP 的 penetration 比起它的競爭對手不夠(圖表裡畫的)。

有就是fox不能提價,策略就是低價,材料裡說一旦提價,會有客戶流失的

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下午的 Case study 承接上午的印度拼車軟體 Case ,是這個公司要進行二輪融資,需要重點說一下公司的優勢。下午 interview 後給的材料裡也有提到需要提高安全,做法是獲取車主的安全資訊等。

職問學員 review :

下午的 interview ,我們過於關注問資料方面的,結果最後發現給我們的那張紙上根本沒有資料,都是一些綜合情況,比如新的進入者,比如一些 service 的情況、customer的情況。

介紹的時候一定突出重點!不要為了分工模糊了焦點。我們因為是平均分工,一人負責一部分,所以後邊點評時候覺得拉投資最重要是介紹自己的優勢,為什麼選擇你們公司不選擇其他公司,就是因為你公司的特點和優勢,所以 pre 的時候一定得注意突出重點。

還有就是不要拘泥於材料的內容,可以自己再加一些東西去說,可以挖的深一些。

【 Par 面 】

Par 面環節最主要的是自我介紹(有的 Par 直接免去學生自我介紹環節)和準備好 3 Why 問題。自我介紹建議準備好中英文兩個版本,最好簡短一些,注意與你準備好的3 Why 相匹配。不過也有一些合夥人會問一些比較專業的內容,如審計組 Par 問 IPO 審計啊、審計風險什麼的。

// 結語 //

求職並非是一蹴而就的過程,那些我們眼中在秋招前就拿到四大 Offer 的人,未必起點高於他人。他們中的很多人,都曾經歷過求職失敗的窘境,都曾一遍又一遍地雕琢簡歷、整晚整晚地刷筆試題、無數次地 mock 面試...

無論你是即將參加2018年秋招,還是即將步入大二大三的學生,從現在這一刻開始準備你的求職,都不算太晚。

想要進入四大?我們有門課程推薦給你!

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