幼兒園再掀辭職潮,幼師就這麼沒前途?

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曾幾何時,幼兒園老師是很多女生嚮往的職業,在家人看來穩定、有愛心、會帶孩子……但是不知從什麼時候開始,身邊的老師相繼離開了幼兒園,轉行去培訓機構、去私立園、去其他行業,或者索性回家全職帶娃了。

再翻翻網路上的各種資料,據統計每年有40%的幼兒園老師流失。

到底是什麼,造成了老師頻頻離職?

(聽著音訊看文章,效果更贊哦~)

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有一份調研資料,針對網路上131位幼兒教師進行了問卷調查,其中31%的教師有了離職的想法,或已經離職。在這些老師的離職原因中,排名前2的分別是“工資低”和“工作壓力大”。而對於工作壓力大的原因,躍居前兩位的是“檢查、考核繁多”以及反覆提及的“工資待遇低”。

 

(來源/中國教育報,製圖/李堅真)

心聲一線幼師的現狀

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我們先來聽聽幾位一線老師的故事,也許在他們的身上,反映出瞭如今幼師最真實的現狀和無奈。

@❤️✨zuzu✨❤️

這學期我們幼兒園一共7位辭職,除去個人原因,根本就是前途無望,工資待遇越來越低廉,發的年終獎金也要扣到開學再發,但是工作的強度依然如故。有一個剛生完小孩的老師,準備請一個保姆,結果一問價格,比這位老師的工資還高一倍。今年我們這片區有影響力的小學校長和幼兒園園長相繼辭職,去了私立,除了可以更好的尋找理想教育,極高的薪酬也應該是理由之一吧!

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